بسته تحرک پایدار (FMD)

وسایل حمل و نقل پشتیبانی شده به شرح زیر است:

بسته تحرک پایدار برای سفرهای کارمند با دوچرخه ، کارپولینگ.

یک کارفرما می تواند در هنگام استفاده از وسیله جایگزین حمل و نقل ، هزینه های سفرهای کارمندان خود را پوشش دهد. این مراقبت ، نامیده می شود بسته تحرک پایدار , اجباری نیست. وقتی تنظیم شد ، از مالیات و مشارکت معاف است. این بسته جایگزین کمک هزینه دوچرخه کیلومتریک (IKV) می شود.

بسته تحرک بادوام چیست ?

کارفرما می تواند پرداخت کند بسته تحرک پایدار به کارمندان خود که برای سفرهای حرفه ای خود از وسیله حمل و نقل پایدار استفاده می کنند.

وسایل حمل و نقل پشتیبانی شده به شرح زیر است:

• دوچرخه شخصی (از جمله دوچرخه برقی)
• مسافر و راننده کارپولینگ
• خدمات تحرک مشترک (به اشتراک گذاری وسایل نقلیه برقی یا ترکیبی ، اجاره خدمات خود و تهیه اسکوتر یا دوچرخه)
• حمل و نقل عمومی (به استثنای اشتراک)

در بسته تحرک پایدار حداکثر 700 یورو در سال و برای هر کارمند است.

مبلغ پرداخت شده از مشارکتهای اجتماعی و مالیات بر درآمد معاف است.

نحوه تنظیم بسته تحرک ماندگار در شرکت ?

تصمیم اجرا

• توافق جمعی نیست
• توافق جمعی بسته بندی را فراهم می کند

توافق جمعی نیست

خود کارفرما مبلغ و روشهای پوشش هزینه های سفر را توسط بسته تحرک پایدار . او باید با کمیته اجتماعی و اقتصادی (CSE) مشورت کند.

توافق جمعی بسته بندی را فراهم می کند

توافق نامه شرکت یا شعبه مبلغ و جوایز آن را تعریف می کند بسته تحرک پایدار توسط کارفرما به کارمندان خود.

کارمندان نگران بودند

وقتی که بسته تحرک پایدار تنظیم شده است ، می توان آن را به همه کارمندان پرداخت کرد.

برای کارمندان جزئی ، مراقبت به مدت زمان کار آنها بستگی دارد:

• اگر مدت زمان بیش از 50 ٪ از زمان کار قانونی باشد ، بسته تحرک پایدار برای یک کارمند تمام وقت اعمال می شود.
• اگر مدت زمان کمتر از 50 ٪ از زمان کار قانونی باشد ، مراقبت از کارفرما متناسب با این ساعات کاری است.

تشریفات

کارمند باید برای افتخار یا اثبات استفاده از شیوه حمل و نقل ذکر شده در آن گواهینامه ارائه دهد بسته تحرک پایدار .

اگر کارفرما ویژگی های بسته را تغییر دهد ، وی باید حداقل 1 ماه از قبل به کارمندان اطلاع دهد.

مبلغ هزینه های حمل و نقل باید در برگه پرداخت ذکر شود.

آیا بسته تحرک بادوام همراه با سایر کمکهای است ?

در بسته تحرک پایدار می تواند با سایر دستگاه ها ترکیب شود:

• پشتیبانی از اشتراک های حمل و نقل عمومی
• پشتیبانی از هزینه سوخت و منبع تغذیه به وسایل نقلیه برقی

انباشت در حد کلی 800 یورو در سال و برای هر کارمند امکان پذیر است.

اگر بسته تحرک را با بازپرداخت حمل و نقل عمومی ، اشتراک مترو/قطار جمع کنید ، حد معافیت از این هزینه های تجمعی 800 یورو در سال و برای هر کارمند تعیین می شود.

کارفرمایانی که جبران مسافت پیموده شده (IKV) به کارمندان می پردازند می توانند به پرداخت این جبران خسارت ادامه دهند. این پرداخت سپس به پرداخت آن جذب می شود بسته تحرک پایدار .

چه کسی می تواند به من کمک کند ?

شما یک سوال دارید ? شما می خواهید در تلاش های خود پشتیبانی کنید ?

یک همکار پیدا کنید
پشتیبانی عمومی از VSES-PMES

TPE & PME ، شما یک پروژه ، یک مشکل ، یک سوال از زندگی روزمره دارید ? شما را به یاد می آورید مشاور که می تواند طی 5 روز به شما کمک کند (میانگین زمان مراقبت). سرویس

بسته تحرک پایدار (FMD)

به منظور تشویق استفاده از حالت های جایگزین و پایدار حمل و نقل ، مقامات دولتی که یک روش حمل و نقل جایگزین و پایدار را انتخاب می کنند (دوچرخه ، کارپول سازی) می توانند از بسته 300 یورو در سال بهره مند شوند.

پرداخت این بسته برای اطمینان از هزینه های متحمل شده توسط نمایندگان تحت سفرهای آنها بین محل زندگی معمول و محل کار آنها با استفاده از یک روش جایگزین و پایدار حمل و نقل

این سیستم در مورد سفرهای خانگی ساخته شده توسط دوچرخه یا کارپولین توسط دادرسان و کارمندان غیرنظامی و نظامی ایالت ، کارمندان دولت ، کارمندان قراردادی و پزشکی خدمات عمومی بیمارستان و همچنین همه نمایندگان خدمات عمومی سرزمینی اعمال می شود. وی برای جبران حداقل 100 روز در سال دوچرخه یا کارپولینگ برای انجام سفرهای خانگی ، از جمله اینکه عامل راننده است ، جبران می کند. آستانه با توجه به سهمیه زمان کار عامل تعدیل می شود. پس از سپرده در پایان سال گواهینامه به افتخار استفاده از دوچرخه یا کارپولینگ ، که ممکن است مشمول کنترل خلفی کارفرما باشد ، نماینده از پرداخت غرامت مبلغی ، معاف از مبلغ غرامت است. مالیات و کمک های تأمین اجتماعی ، 300 یورو.